"Die Welt gehört dem, der handelt."Seit 1997 arbeite ich als Managementtrainer und systemischer Berater und verfüge über umfangreiches praktisches Handwerkszeug aus über ca. 5000 Coachinggesprächen und ca. 2000 Karriereberatungsgesprächen. Im Jahr 1999 erhielt ich die Chance wertvolle Erfahrungen im Bereich der Personalvermittlung und Bewerbungsschulung zu sammeln. Ich arbeitete als hauptverantwortlicher Projektleiter in einem Projekt mit langzeitarbeitslosen Akademikern. Die Aufgabe war im Monat durchschnittlich 60 Menschen zu motivieren und mit Hilfe von Bewerbungstraining zu schulen, damit die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz und die Bewerbung einen Erfolg hatten.
Ziel des Projektes war es, diese arbeitslosen Menschen zu motivieren, zu schulen und zu trainieren. Dazu mussten von mir das Projekt organisatorisch und inhaltlich strukturiert werden, Mitarbeiter - Trainer eingestellt, Arbeitsaufgaben vorgegeben werden und auch Mitarbeiter entlassen werden. Daneben wurden bei Bedarf mit den Schulungsteilnehmern Krisengespräche geführt. Außerdem war die Bewerbungsberatung und das Bewerbungstraining ein wichtiger Arbeitsbereich. Daneben waren Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen, um den arbeitslosen Akademikern wieder eine neue Job-Chance zu geben. Dadurch kam ich mit vielen Unternehmen und deren Fragen und Problemen in Kontakt und konnte den Firmen häufig gute Personallösungen anbieten und Mitarbeiter vermitteln. Meine Arbeit als Berater, Business-Coach basiert somit vielen Jahren praktischer Erfahrungen rund um Stellensuche - Bewerbung - berufliche Neu-Orientierung, Karriereplanung - Bewerbungsberatung und Bewerbungstraining für Arbeitlose und spezielle Bewerbertraining in Unternehmen - Outplacement-Beratung als Abteilungsleiter der Akademie für Wirtschaft und Bildung in Köln und für den Verein für Europäische Sozialarbeit und Bildung in Hennef.
Seit 2003 bin ich als selbständiger Personalberater und Business-Coach für Führungskräfte, Mitarbeiter und klein-, und mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt berufliches Coaching: Mitarbeiterauswahl - Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterführung - Mitarbeiter-Trennungsmanagement tätig. Daneben berate ich Einzelkunden im Bereich Karriereberatung, Karriereplanung z.B. für Hochschulabsolventen und Outplacement-Beratung nach Kündigung oder Umstrukturierung. In den individuellen Outplacement-Programmen sorgen wir für zuerst für die berufliche Neu-Orientierung und später den beruflichen Neuanfang unserer Kunden. Weiterhin führen wir für Unternehmen, Betriebe, die Mitarbeiter entlassen müssen Bewerbungstrainings -spezielle Bewerbungsseminare, die auf die besonderen Bedürfnisse der jeweiligen Mitarbeiter zugeschnitten sind, durch. Dabei besprechen wir Bewerbungsstrategien, entwerfen perfekte Bewerbungsunterlagen, trainieren Vorstellungsgespräche und bereiten Gehaltsverhandlungen vor. Wir suchen innerhalb einer professionellen Bewerbungsberatung machbare Lösungen z. B. bei komplexen Problemen mit Kollegen, Vorgesetzten oder der Karriere, beim Bewerben. Weiterhin coachen und schulen wir in unseren Seminaren einzelne Führungskräfte, Manager, Unternehmer oder Mitarbeiter und Projektteams bei beruflichen und projektbezogenen Fragestellungen speziell im Bereich Teamwork - Teambildung - Teamentwicklung. Wir beraten und schulen Führungskräfte zu Mitarbeiter und Führungsthemen wie: "Personalauswahl - Mitarbeiterauswahl - Vorstellungsgespräch richtig führen" - "Mitarbeiter richtig motivieren" - "Konflikte mit Mitarbeitern - Vorgesetzten erfolgreich lösen" - "sich von Mitarbeitern richtig trennen - kündigen" Jürgen Zech
Business-Coach Wir wollen uns, wenn wir Sie coachen und beraten, ganz auf Sie und Ihre Anliegen konzentrieren. Deswegen arbeiten wir nur nach vorheriger Terminabsprache per Telefon (0221) 20 43 882 oder Email. | 
